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复工| 复工培训 我“门”在行动
专栏：公司新闻
发布日期：2020-03-14
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- 岗前培训 - 为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。人事行政部于3月份组织了三批次新员工入职培训工作。
- 岗前培训 -
为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。人事行政部于3月份组织了三批次新员工入职培训工作。
来自公司各职能部门的120余名新员工参加了此次培训，培训课程涉及到了公司发展历程、组织结构框架、企业文化、厂纪厂规、工资核算、员工晋升、规章制度、产品工艺、质量标准、安全生产、消防知识学习等。特邀行政人事部经理郭世玲、售前技术部经理龙建峰，技术部经理聂志辉、品质保证部经理张海波、生产部经理刘永进担任讲师，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。在培训的过程中，讲师通过与员工的互动、分享等方式，激发大家的学习热情，让新员工能精力集中，主动参与。课程结束时，又通过现场提问和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。
公司运营中心总经理何总岗前培训致辞
人事部郭经理向新入职员工介绍企业发展历程、企业文化
此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！
- End -
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